1) УСЛОВИЯ РЕГИСТРАЦИИ:

Если Вы приняли решение стать Привелегированным клиентом, Партнером или Продавцом компании «Фито-Апифарм» и строить свой бизнес вместе с нашей дружной командой, необходимо:

а) связаться с человеком, от которого Вы получили данную информацию или ссылку на наш сайт (в случае, если Вы вышли на наш сайт самостоятельно - обратиться в Call-центр или любой офис-склад Компании);

б) ознакомиться и принять условия договора оферты и Этического кодекса компании;

в) пройти процесс регистрации вместе с пригласившим Вас Партнером Компании, при этом выбрать в качестве КОГО Вы хотите зарегистрироваться - Партнер или Продавец;

г) выбрать и приобрести не менее 5 любых продуктов Компании со скидкой 10% (для Клиента и Бизнесмена) или не менее 50 любых продуктов со скидкой 33% (для Продавца);

д) приобрести стартовый пакет Компании (каталог).

Регистрация в компании дает вам право считаться Постоянным клиентом, Партнером компании или Продавцом компании, а также право на постоянную скидку на продукты компании 10%.

 

Busines phyto apipharmВ чем суть бизнеса?

Все просто

• Пользуйся классными продуктами со скидкой.

• Рекомендуй Бальзамы Короткова и получай вознаграждение.

• Создавай свою сеть и увеличивай доход.

• Учи свою команду всему, что уже освоил, и твой доход будет расти.

Зарабатывай!



2) МАРКЕТИНГ ПЛАН КОМПАНИИ "ФИТО-АПИФАРМ"


Личный объем (ЛО):

Статус

Условия

Цена для Клиентов, тг

% скидки для Партнеров

Партнерская цена, тг

Подарок от Компании***

Партнер

ЛО от 3 продуктов

5 продуктов при регистрации

От 3000

10%

2 700

0

 

ЛО от 10 продуктов/мес.

От 3000

10%

2 700

2 прод*

 

ЛО от 20 продуктов/мес.

От 3000

10%

2 700

4 прод*

 

ЛО от 30 продуктов/мес.

От 3000

10%

2 700

8 прод**

Продавец

ЛО от 30 продуктов/мес.

50 продуктов при регистрации

От 3000

33%

2 000

0

* - 2 наименования топовых продуктов по усмотрению Компании;

** - набор из 8 разных топовых продуктов по усмотрению Компании;

*** - подарок выдается на складах Компании с 1 по 10 число месяца, следующего за расчетным.



Структурное вознаграждение:

Уровни

Кол-во Дистриб.

% вознаграждения с Партнера

В тенге

% вознаграждения с Продавца

В тенге

L1
(линия 1)

1 - ∞

15%

450

7%

200

L2
(линия 2)

1 - ∞

10%

300

4%

120

L3
(линия 3)

1 - ∞

5%

150

2%

60

L4
(линия 4)

1 - ∞

5%

150

2%

60

L5
(линия 5)

1 - ∞

5%

150

2%

60

Примечание: структурное вознаграждение выплачивается только активным Партнерам (ЛО ≥ 3 прод./мес.) и Продавцам (ЛО ≥ 30 прод./мес.)


3) ЛИДЕРСКИЙ БОНУС

Минимальный групповой товарооборот лидерской ветки (ЛГО)*, ед.прод/мес

Дополнительный лично-групповой товарооборот остальных веток, ед.прод./1 лидерскую ветку

% выплачиваемый Лидеру от товарооборота (ТО) лидерской ветки

Количество лидерских веток

300

150

2%

1

300

90

2%

2

300

30

2%

3

300

0

2%

4

500

250

2%

1

500

150

2%

2

500

50

2%

3

500

0

2%

4

1000

500

2%

1

1000

300

2%

2

1000

100

2%

3

1000

0

2%

4

2000

1000

2%

1

2000

600

2%

2

2000

200

2%

3

2000

0

2%

4

3000

1500

1,5%

1

3000

900

1,5%

2

3000

300

1,5%

3

3000

0

1,5%

4

4000

2000

1,5%

1

4000

1200

1,5%

2

4000

400

1,5%

3

4000

0

1,5%

4

5000

2500

1,5%

1

5000

1500

1,5%

2

5000

500

1,5%

3

5000

0

1,5%

4

6000

3000

1,5%

1

6000

1800

1,5%

2

6000

600

1,5%

3

6000

0

1,5%

4

* - ЛГО лидерской ветки для начисления бонуса учитывается полностью, т.е. до бесконечной глубины. Начисление Лидерского бонуса возможно с квалификации Старший Менеджер.

** - Лидерский бонус является дополнительным мотивационным инструментом к основному маркетинг-плану и может быть изменен по усмотрению компании.



4) КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН КОМПАНИИ "ФИТО-АПИФАРМ"

Квалификация Требования Задачи
1. БЛОК "СТАРТ"
Партнер
Продавец
ЛО = 5 прод. (регистрация)
ЛО = 50 прод. (регистрация)
1. Обучение; 
2. Использование продукта компании.
Консультант
1) 9000-13500 тг.
2) Ежедневник
1. Активный партнер
2. ≥ 3 активных Партнера на L1
3. ЛГО ≥ 30 прод./мес.
1. Обучение;
2. Использование продукта компании;
3. Расширение первой линии (L1).
Менеджер**
1) 79 000 - 130 000 тг/мес
2) подарок на 60 000 тг. (карта Технодом)
1. Активный партнер
2. ≥ 5 активных Консультантов* на L1
3. ЛГО ≥ 300 прод./мес.
1. Использование продукта компании;
2. Обучение партнеров;
3. Углубление структуры как минимум до L3;
4. Помощь Партнерам в выполнении квалификации Консультант.
2. БЛОК "РОСТ"
Старший менеджер**
1) 240 000 - 390 000 тг/мес.
2) подарок на 100000 тг (карта Технодом)
1. Активный партнер
2. ≥ 3 активных Менеджера* на L1
3. ЛГО ≥ 1000 прод./мес.
1. Исползование продукта компании;
2. Выращивание в структуре Менеджеров (L1 - L2);
3.Обучение Партнеров.
3. БЛОК "РАСШИРЕНИЕ"
Директор**
1) 360 000 - 600 000 тг/мес.
2) подарок на 250000 тг (карта Технодом)
1. Активный партнер
2. ≥ 3 Старших Менеджеров* на L1
3. ЛГО ≥ 3000 прод./мес.
1. Использование продукта компании;
2. Увеличение количества Менеджеров в структуре (L1-L2);
3. Работа на глубину, обучение Партнеров и Менеджеров;
4. Расширение L1 первой линии.
4. БЛОК "УКРЕПЛЕНИЕ"
Рубиновый директор**
1)1,5 - 2,5 млн.тг/мес.
2)подарок на 500000 тг (Сертификат на путешествие)
1. Активный партнер
2. ≥ 5 Старших Менеджеров* на L1
3. ЛГО ≥ 5000 прод./мес.
1. Использование продукта компании;
2. Стабильное выполнение квалификации Директоров;
3. Выращивание в структуре Старших менеджеров и Директоров;
4. Расширение первой линии (L1);
5. Обучение Партнеров и Менеджеров;
6. Расширение географии бизнеса.
Изумрудный директор**
1) 3 млн. - 4 млн.тг/мес
2) Автобонус (4,0 млн.тг.)
1. Активный партнер
2. ≥ 5 Директоров* на L1
3. ЛГО ≥ 10000 прод./мес.
5. БЛОК "СТАБИЛЬНОСТЬ"
Бриллиантовый директор**
1) 8 - 75 млн. тг/мес.
2) член Клуба Миллионеров
3) 1% от международного ТО компании между Бриллиантовыми директорами
1. Активный партнер
2. ≥ 3 Изумрудных Директоров* или 5 Рубиновых Директоров* на L1
3. ЛГО ≥ 30000 прод./мес.
1. Использование продукта компании;
2. Стабильное выполнение высоких квалификаций;
3. Выращивание в структуре новых Менеджеров, Старших менеджеров и Директоров;
4. Обучение Менеджеров в структуре;
5. Расширение географии бизнеса.

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ!

* - Указаны партнеры, выполняющие ЛГО, соответствующий их квалификации.

** -Присвоение квалификации от Менеджера до Бриллиантового Директора с вручением Подарка от Компании производится при условии подтверждения квалификации в течение 3-х месяцев подряд (т.е. минимальный ЛГО, указанный в карьерном плане, должен поддерживаться в структуре ежемесячно в течение 3-х месяцев подряд).